天津法定产假多少天2023年 2023年天津产假新标准

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产假，是指在【zài】职妇女产期前后的休【xiū】假待遇【yù】，一般从分娩【miǎn】前【qián】半个月至产【chǎn】后【hòu】两【liǎng】个半月，晚婚晚【wǎn】育者可【kě】前【qián】后长至四个月，女职工生【shēng】育享受不少于九十天的【de】产假。那么，2023年【nián】天津产假【jiǎ】有没有发生【shēng】变【biàn】化呢?接下来随XXX小编一起了解天津产假相关【guān】资讯。

2023年天津产假新规有几天?

女性员工增加产假60天(共158天);男方享受【shòu】陪【péi】产假15天。在【zài】子女【nǚ】不满三岁【suì】期间，雇主每年将给予【yǔ】夫妻10天育儿假。

产假申请条件：

产假的申请条件有以下三点：

孕妇在到期前的6个月内应当完成申请手续

孕妇在申请时需提供相关病历证明

孕妇可以向当地申请产假津贴。

产假工资发放标准

一【yī】般【bān】来说，妇女已参【cān】加【jiā】职工【gōng】生育【yù】保险【xiǎn】且符合生【shēng】育【yù】津贴【tiē】申领条件【jiàn】的，生育保【bǎo】险基金按照用人单位上年度职工月平均【jun1】工【gōng】资的标准支付生育津贴，对于【yú】还没【méi】有在用人【rén】单位参加生育保险的，按照女职【zhí】工产假前工资【zī】的标准由用人单位支付。