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【资料图】

1、是因为是核查特殊工种的真实性。

2、一般【bān】来说，现【xiàn】在【zài】不管是办【bàn】什么业务都要【yào】我们个人去相关部门儿申请【qǐng】，并不是【shì】相关的部【bù】门【mén】亲自来我们单位询问我们是【shì】不是要办理什【shí】么【me】业务。

3、 这一点是我们很多人都知道，都明了的。

4、劳动局在审批特殊工种时【shí】并不需要实【shí】际去看，申【shēn】请人从事【shì】的到【dào】底是什【shí】么样岗位，只是要看劳动者档案是怎么写【xiě】的，所填【tián】写的工种是不是【shì】特殊工【gōng】作，有没有达【dá】到【dào】特殊工种【zhǒng】服务【wù】的最低年限。

5、扩展资料只【zhī】有【yǒu】到工【gōng】作年限达到【dào】以【yǐ】上图片中的最低【dī】工作年限才能认定为【wéi】特殊工种。

6、特殊工【gōng】种【zhǒng】的认定是【shì】需【xū】要看职工档案的，主要是【shì】看工作【zuò】档案中的【de】工资表、调资表上所填写的工种是【shì】否为特殊工种，且工【gōng】作年【nián】限是否达到了最低的工作年限【xiàn】。

7、在申请时有单位的【de】专人【rén】去劳动【dòng】局申请，是【shì】需要【yào】携带职工档【dàng】案的，因为我们可以从档案中看出【chū】劳动者【zhě】的出生年龄和从事工【gōng】作的【de】时【shí】间。

8、总结一下，特【tè】殊【shū】工种的审批【pī】比【bǐ】较严格，需要严格地查【chá】看职工【gōng】档案来【lái】确【què】定劳动者【zhě】是否可以以特殊工种。

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