【独【dú】家焦【jiāo】点】从线下“面对面”到【dào】线【xiàn】上“云对云” ——我省部分高校开【kāi】启互联网＋就业帮扶新模式

“在【zài】想当初，大宋朝文彦博【bó】，幼儿倒【dǎo】有灌穴浮球之智……”9-21上午，西安外国语大学举办“有【yǒu】请毕业生”之“直播带人助力就业”直播活【huó】动。毕【bì】业【yè】生【shēng】走进直播间“狂【kuáng】飙”语言【yán】才能，展示【shì】自己【jǐ】的风【fēng】采，多家用【yòng】人【rén】单位也进入直播间参与互动。

近【jìn】期，陕【shǎn】西多所高校联合开展“直播带人”大【dà】型主题活【huó】动。在9-21，“有请毕业生”的“直播带人助【zhù】力【lì】就业”首场活动在【zài】西安财经【jīng】大学长安校【xiào】区开播。

高校教师化身“带人主播”，手持毕【bì】业【yè】生【shēng】简历展板，向直播【bō】间里【lǐ】的用【yòng】人单位【wèi】推荐毕业【yè】生，从专业背景到考试成【chéng】绩、从荣誉奖励到实习经历、从兴趣爱【ài】好到【dào】性格特【tè】点，主播对每一位【wèi】毕【bì】业生的情况【kuàng】如数【shù】家珍，生怕【pà】漏掉任何【hé】一个能够【gòu】吸引用【yòng】人单位的细节……

【资料图】

“本来只【zhī】是试一试，直播现场【chǎng】就有一家【jiā】物流公司和【hé】我进行了交流【liú】，询问【wèn】了我【wǒ】对【duì】于跨【kuà】专业就业的意向，还约定线下进一【yī】步沟通，这个效果是我【wǒ】参加活【huó】动之前没想到【dào】的。”西安【ān】财经大学【xué】商学院【yuàn】应【yīng】届毕业【yè】生张林对于直播效果很满意，在接受记者采访时，喜【xǐ】悦之情溢于言【yán】表。

“直播带人”对毕业生【shēng】和用【yòng】人单位都是全新体验，高效、便捷【jié】、精准的招【zhāo】聘形式更受用人单位【wèi】青【qīng】睐，既省【shěng】钱省事，又【yòu】能精准选拔【bá】人【rén】才，不少【shǎo】用【yòng】人单位也对“直播带人”给【gěi】予了积极评价。

“比起看简历【lì】，我更喜欢看老师的现场推荐和学生现场【chǎng】展示【shì】，这样更生动、直观、真【zhēn】实。老师【shī】现【xiàn】场‘做媒’，牵线搭桥，相当于【yú】官方【fāng】‘认证’，我们很【hěn】放心，也节省了开支。”西安【ān】聚荟智环境艺术工程有【yǒu】限公司负责【zé】人【rén】韩先【xiān】生告诉【sù】记【jì】者。

为了直播能【néng】获得最好的效【xiào】果，高【gāo】校做了大量【liàng】的准【zhǔn】备【bèi】工作，“直【zhí】播带人”带来新奇体验的背后，是充满诚意的探索和努力【lì】。

“我们要对推荐的毕业【yè】生进【jìn】行精准摸底与【yǔ】选拔，确【què】保真正优秀但尚未落【luò】实工作的学生能够被推荐【jiàn】出【chū】去【qù】，也【yě】要邀请高【gāo】质量的【de】企业来参与选人【rén】。”西安财经大学就业指【zhǐ】导服【fú】务中心办公室【shì】主任【rèn】丁哲对记者说【shuō】，为了提升直播时的表现力，老【lǎo】师也花【huā】费了大量【liàng】的时间做准【zhǔn】备，学生简历、自我介绍，甚【shèn】至服【fú】装、表情等【děng】都要细【xì】致考虑【lǜ】，直播【bō】只有两三个小时，但各项准备工作从一个月【yuè】前就开始【shǐ】了【le】。

官【guān】方数【shù】据显【xiǎn】示，2023年陕西高【gāo】校毕业生【shēng】总数预计达45.4万人，较2022年增加5.3万【wàn】人，规模【mó】为历年之最。随着毕业【yè】生就业压力的【de】不断【duàn】增大【dà】，陕西部分【fèn】高校逐渐将【jiāng】视野投向互联网领【lǐng】域，开启“直播带人”互联网＋就业【yè】帮【bāng】扶新模【mó】式。

记者【zhě】了解到，西【xī】北大学、西【xī】北政法大学、西安建筑科技大学等高校也将开展“直播【bō】带【dài】人”活【huó】动，助力毕业生就【jiù】业【yè】。

“与传统招聘方式相比【bǐ】，‘直播带人’形式更加新【xīn】颖、信【xìn】息传播更加快捷，学生【shēng】参与度更高。”西安建筑【zhù】科技【jì】大学就业【yè】指导服【fú】务中心何凯老师【shī】表示，“直播带【dài】人【rén】”从线下【xià】的“面对【duì】面”到线上的“云对云”，打【dǎ】破了【le】时空限制与就业信息宣【xuān】传壁垒，更好【hǎo】地提【tí】升了人岗匹配度，实现求职学【xué】生和用人【rén】单位的【de】双赢。

□本报记者 胡睿琳