益阳市人社局新消息：全市高温津贴标准上调！

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红网时刻益阳9-23讯（实习记【jì】者 唐莉 记【jì】者 刘慧婷 通讯【xùn】员 卢【lú】建明 陈丹【dān】玲）9-23，记【jì】者从益阳市人【rén】社局获【huò】悉，益阳【yáng】市根据省人社厅【tīng】于9-23发布的《关于加强高温【wēn】作业劳动【dòng】保【bǎo】护的通知》（以【yǐ】下【xià】简称《通知》），从9-23起，益阳市全市行政区域内高温津贴标准全面上调，每人每月由原来的不低于150元调整为不低于300元，发放时间为7、8、9月。

《通知》明确，行【háng】政区域内的企业、个体【tǐ】经济【jì】组织、民办非企【qǐ】业单位等组【zǔ】织(以【yǐ】下称用人单位)，安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及【jí】不能采取有效措施【shī】将工作场所温度降低到33℃以【yǐ】下的【de】，应当【dāng】向劳动者发放高温津贴，且不计【jì】入最低工资标准【zhǔn】和正常【cháng】工作时间【jiān】工资【zī】，应【yīng】以法定货币形式【shì】发放，不得以发【fā】放清凉饮料【liào】、防【fáng】暑降温【wēn】用【yòng】品【pǐn】等实物或各类【lèi】有价证券代替。

《通【tōng】知》要求，用人单位要建立、健全防暑降温工【gōng】作【zuò】制度，制定防暑降温工作方【fāng】案和高温中暑应急预案，加强【qiáng】高温防护【hù】等【děng】职业健康知识培训。对于高温【wēn】天气【qì】下【xià】的【de】户【hù】外工作合理【lǐ】安排工【gōng】作时间，对不适【shì】宜高温天【tiān】气【qì】作业【yè】的劳动者及时调整工作任务。不得安排怀孕女职工和未成年工【gōng】在【zài】35℃以上高温天气期间，从事室外露【lù】天作业及温【wēn】度【dù】在33℃以上的工作场所作【zuò】业。

《通【tōng】知》强【qiáng】调，有【yǒu】关部门和企业代表组织要加【jiā】强【qiáng】对【duì】高温作【zuò】业劳动【dòng】保障法律法规的宣传解读【dú】和用【yòng】工指导工作。尤其关注露天【tiān】作业的建筑、物流【liú】、交通等重点行业以及快【kuài】递【dì】员、外卖送餐员、环卫工等重点群体，重点【diǎn】解读劳动【dòng】者【zhě】工作时间、休息时间、工资支付、女【nǚ】职工【gōng】和未【wèi】成年工特殊劳动保护、高【gāo】温津贴支付等政策，指导【dǎo】督促用人单位通过集体【tǐ】协商等方式制定和完【wán】善防暑降温【wēn】措【cuò】施，改【gǎi】善劳动作业【yè】条件，保障劳动【dòng】者的合法权益【yì】。

进一【yī】步落实【shí】国家四部委《关于印【yìn】发【fā】防暑【shǔ】降【jiàng】温措施管理【lǐ】办【bàn】法的通【tōng】知》(安监总安健〔2012〕89号)精神，加强高温作业、高温天气【qì】作业劳动保护工作【zuò】，切实保障【zhàng】劳动者高温及高温天气生产过程中的【de】身体健康和生【shēng】命安全等相关权益，保障用【yòng】人单【dān】位生【shēng】产经营活动有【yǒu】序【xù】进行。