徐州大学生人才补贴政策2023年

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大学毕业生“555”引才工程支持政策

1.对企业引进的大学毕业生优先提供公共租赁住房，并给予 30%的租金补贴，最长租期 3 年。

2.对企业引进的本科【kē】及以上【shàng】学【xué】历【lì】毕业生在【zài】徐州市首次【cì】购买普通商品住房的【de】，按照购房总价的 5%给予【yǔ】一次性补【bǔ】贴【tiē】，最高不超过 10 万元，其【qí】中企【qǐ】业全职引【yǐn】进的在徐高校应届博士毕业生、世【shì】界名校(全球高校排【pái】名 300 强，参照毕业当【dāng】年泰【tài】晤士高等教【jiāo】育世界大学排名榜单)博【bó】士，在【zài】徐首次购买【mǎi】普通商品【pǐn】住房【fáng】的，给予 30 万元购房补贴。每人只能申领一次补贴。

3.对企业引进的博士【shì】研【yán】究生每月给予生活补贴 1200 元、租房补贴【tiē】 1000 元;硕士研究生每月给予生【shēng】活补贴 900 元、租房补【bǔ】贴 600 元;本【běn】科毕【bì】业生每月给予生【shēng】活【huó】补贴【tiē】 600 元、租房补【bǔ】贴 400 元;补贴 3 年。非徐州籍毕业生【shēng】可享【xiǎng】受每年 1000 元探亲交通补贴【tiē】，补【bǔ】贴 3 年。公共租赁住房补贴和租房补贴不可同时享受。

4.鼓励驻徐【xú】高校毕业生留徐和外地高【gāo】校徐州籍【jí】毕业生【shēng】回【huí】徐工作，在徐州企业就业或创业的【de】博士【shì】、硕士、本科【kē】毕业生，每人每月分别【bié】给予【yǔ】 600 元、400 元、200 元的【de】专项补贴【tiē】，补贴 3 年。

5.进入我市企业【yè】博士后【hòu】科研工作站或【huò】创【chuàng】新实践基地工作，且在站工作期满 1 年以上的博士后研究人员，一次性发放科研补助【zhù】 12 万元。对引进或【huò】出站【zhàn】后在【zài】徐企业全职【zhí】工【gōng】作或【huò】自主创业的博士后，除【chú】享【xiǎng】受大【dà】学毕【bì】业生各项补贴【tiē】外，3 年【nián】内每年补助 10 万元。

6.对在【zài】徐创业大学生提【tí】供包括办公场所、培训补贴【tiē】、社会【huì】保【bǎo】险补【bǔ】贴、税收【shōu】贡献奖补、业绩奖励等【děng】在内【nèi】的系列扶【fú】持，具体【tǐ】按照《关于转发<江苏省就业补助资金管理办法>的通知》执行。

7.对企业引进的外籍、港澳台高校毕业生享受以上同等待遇。

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