平均工资指数怎么算?
平均工资指数的计算公式为职工平均工资指数等于报告期职工平均工资除以基期职工平均工资。 职工平均工资指数反映了报告期职工的平均工资水平和基本职工平均工资水平的比值,能在一定程度上反映,不同时间段之内职工工资水平的【de】实际变化情况。工资【zī】总额是指【zhǐ】这些单位在一【yī】定时期内直接支付【fù】给本单【dān】位全部【bù】职工【gōng】的劳【láo】动【dòng】报【bào】酬总额,包【bāo】括计时工资、计件工【gōng】资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工【gōng】资,不【bú】论是【shì】否计【jì】入成本,不论是以货币形【xíng】式【shì】还【hái】是以实物形式支付,均包括【kuò】在工资总额内。此外【wài】,工资总【zǒng】额统计的是个人税前工资,并且包括【kuò】个人交【jiāo】纳的养老、医疗【liáo】、住【zhù】房等个人账【zhàng】户的基金。
平均工资指数有什么用?
很多人认为平均工【gōng】资与【yǔ】自【zì】己无关【guān】,但【dàn】事实上,当涉及到一些补偿时,如工【gōng】伤【shāng】补偿、交通事故补偿等,他们往往【wǎng】需要这个平均工资。一般来说,补偿金额实际上是根据该地区上一年职工平均工资的多少倍来计算的,而平均工资的确定自然是由当【dāng】地政府【fǔ】根据实际【jì】情【qíng】况来计算,使【shǐ】用范围自然【rán】是在该地区,不会涉及到其他地【dì】区【qū】。从这一【yī】点【diǎn】上【shàng】,我们可以看到平均工资实际上是由不同的地区划分的。
例如平均工资指数将对养老金的计算【suàn】产【chǎn】生影响【xiǎng】。养老金的计算方法:养【yǎng】老金的计算公式之一【yī】是“我【wǒ】的指【zhǐ】数化月【yuè】平均缴费工资”=被保险人退休前一年的员工月平均工资*我的平均工资缴费指数。