月平均工资包括哪几项内容？月平均工资计算方式是什么？

月平均工资包括哪几项内容?

月平均工资包括劳【láo】动者的基本工资、一个月的劳动【dòng】奖励金、提成等;用人单位应【yīng】当【dāng】按照【zhào】劳动合同【tóng】约【yuē】定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

月平均工资计算方式是什么?

职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。

《关【guān】于工资总额组成的规定【dìng】》第四条 工资【zī】总额由下【xià】列六个部分【fèn】组成【chéng】：

(一)计时工资;

(二)计件工资;

(三)奖金;

(四)津贴和补贴;

(五)加班加点工资;

(六)特殊情况下支付的工资。

据【jù】现【xiàn】行统计制度，工资总额是本单【dān】位在【zài】一定时期内直【zhí】接支付给本单位全【quán】部职工【gōng】的劳【láo】动报【bào】酬总额【é】，包括计时工资、计件工资、奖【jiǎng】金【jīn】、津贴和【hé】补贴、加班加点工资、特殊【shū】情况下支付【fù】的工资，不【bú】论是否计入成本【běn】，不论是以货币形式还是以【yǐ】实物形式支【zhī】付【fù】，均包括在【zài】内。同【tóng】时，根据国际惯例，工资总【zǒng】额统计的【de】是个人税前工资，并且包【bāo】括【kuò】个人交纳【nà】的养老、医疗、住房等个人【rén】账户的基金。