环【huán】球信【xìn】息:2023年【nián】安【ān】徽养老金调整【zhěng】方案将公【gōng】布，退休人员涨多少？很难涨【zhǎng】133元吗？

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根据人社部和有关部门公布的养老金调整消息要求，全【quán】国31个【gè】省市已将养老金调【diào】整【zhěng】方案报送至人社部和有关部门备案审批。由【yóu】于调整补发时间关系【xì】，各地一旦接到两部【bù】门审【shěn】批通【tōng】过后，会及【jí】时公【gōng】布【bù】养【yǎng】老【lǎo】金调整方案，第一时间【jiān】组【zǔ】织地方社保局进【jìn】行【háng】调整补【bǔ】发。

今年【nián】养老金上涨3.8%，仅比【bǐ】2022年4%下降【jiàng】0.2%，也是历年来最【zuì】低降幅，好于【yú】预期上【shàng】涨【zhǎng】比例【lì】。如果【guǒ】从整体考虑的话，也就是【shì】定额调整、挂钩调整【zhěng】、倾斜调整总体上涨3.8%，平均来【lái】看，就是【shì】每【měi】类调【diào】整金额上涨接近1.3%。

由【yóu】于每【měi】个省养老金调整方案【àn】的侧重点不【bú】同，也就是说定额调整、挂钩调整、倾斜调整重点不同。比如2022年【nián】定额调整，西藏在全国【guó】最高达到92元；山东对满【mǎn】足特【tè】定年龄的高龄【líng】退休人【rén】员倾【qīng】斜照顾【gù】最给力【lì】。那么，我【wǒ】们来看看【kàn】安徽省退休人员【yuán】养老【lǎo】金涨多少？是不【bú】是上涨难【nán】超133元【yuán】吗？

根据安【ān】徽【huī】省医保局提供的数据显【xiǎn】示【shì】，职工医【yī】保“门诊【zhěn】共济”调整【zhěng】后，按照【zhào】调整当年基本养老金平均水平的2%左右定额【é】划入个人账户，也就是按照【zhào】全省平【píng】均基【jī】本养【yǎng】老金的2%，取整【zhěng】计算为每【měi】月70元【yuán】，定额划入个人账户。据此我们【men】可【kě】以推算出全省平均基本【běn】养老金为70÷2%=3500元。

由【yóu】于【yú】今年养老金上涨【zhǎng】3.8%，我们按全【quán】省人均养老金3500元进行计算，那【nà】么，人均上涨养老金=3500×3.8%=133元。

实际上，安【ān】徽省2022年人均【jun1】养【yǎng】老金3500元，是全省企退人员和事退人【rén】员平均养老金水平，而且事退人员【yuán】由于工【gōng】龄长等因素，养【yǎng】老金普遍高于企退【tuì】人【rén】员，加上企【qǐ】退人员人【rén】数占【zhàn】多数，很显然，企退人员养老金大多数会低于3500元【yuán】。如果养【yǎng】老【lǎo】金上涨达到133元【yuán】，说明养老【lǎo】金至少3500元以上，这对【duì】于企【qǐ】退人员来说很【hěn】难有这样标准的【de】养老【lǎo】金【jīn】。

不过，养老金调整补发并【bìng】非是【shì】养老金乘以上涨比例3.8%，而是从定【dìng】额【é】调整、挂【guà】钩【gōu】调整【zhěng】、倾斜调【diào】整【zhěng】三个【gè】方面进【jìn】行的【de】，结合每个退休人员工龄、养老金水平、年龄等因素综合【hé】计算出来的，而且这种调整方案【àn】具有养老金【jīn】调【diào】节【jiē】功能，具【jù】体体现在【zài】养【yǎng】老金高的，反而上涨幅度低；养老金低的，反【fǎn】而上涨幅度高【gāo】。