环球观速讯丨抽检比例2828原则_2 8原则

2024-9-22 22:14:36来源:互联网

1、在【zài】任何一【yī】组东西【xī】中,最【zuì】重要的只【zhī】占其【qí】中一小部分,约20%,其余80%尽管【guǎn】是多数,却是次要的,因此称【chēng】二【èr】八定律。

2、国际【jì】上【shàng】有【yǒu】一种【zhǒng】公认的【de】企业法则,叫“马特莱法则”,又称“二八法则”。


(相关资料图)

3、其基本内容如下:“二八管理法则”。

4、企业主要抓好20%的骨干力量【liàng】的【de】管理,再以20%的少数【shù】带动【dòng】80%的多数员工,以【yǐ】提高企【qǐ】业效率【lǜ】。

5、2、“二八决策法则”。

6、抓住企业普遍问题【tí】中的最关【guān】键性的问【wèn】题进行决策,以达到【dào】纲举【jǔ】目张的效应。

7、3、“二八融资法则”。

8、管理者要将有限的资金投入到经营的重【chóng】点项目【mù】,以此不【bú】断优【yōu】化资金【jīn】投向,提高【gāo】资金使用效率【lǜ】。

9、4、“二八营销法则”。

10、经营者要抓住【zhù】20%的【de】重点商品与重点用户,渗【shèn】透营销,牵【qiān】一【yī】发【fā】而动全身。

11、扩展资【zī】料二八定律又【yòu】名80/20定律、帕累托【tuō】法则(Pareto‘s principle)也叫巴莱特【tè】定律、朱【zhū】伦法则。

12、80/20分析法检验【yàn】两组类似数据之间【jiān】的关系,并【bìng】用来【lái】改变它们所描述的关【guān】系。

13、一个主要用途是去发现该【gāi】关系的关键起因——20%的投入就有【yǒu】80%的产【chǎn】出,并【bìng】在【zài】取得最佳业绩的同时减少【shǎo】资源损【sǔn】耗。

14、假如20%喝啤酒的【de】人【rén】喝掉80%的【de】啤酒,那么这部分【fèn】人应该是啤酒制造商【shāng】注【zhù】意的对象。

15、尽【jìn】可能【néng】争取这20%的人来【lái】买,最【zuì】好能进【jìn】一步增加他【tā】们的啤酒消费。

16、啤酒制【zhì】造商出于实际【jì】理由【yóu】,可能会忽视其【qí】余80%喝啤酒的人,因为他【tā】们的消费量只【zhī】占20%。

17、同【tóng】样的,当【dāng】一家【jiā】公司【sī】发现自己80%的利润来自【zì】于【yú】20%的顾客时,就【jiù】该努力让那20%的顾客乐意扩展与它的合【hé】作。

18、这样【yàng】做,不但比【bǐ】把注意力【lì】平均分散【sàn】给所有【yǒu】的顾客更容易,也更值得。

19、再者,如果公【gōng】司发现80%的利润来【lái】自于【yú】20%的产品,那么这家【jiā】公【gōng】司应该全力来【lái】销售那些高【gāo】利润的产品。

20、80/20分析法的第二【èr】个主【zhǔ】要【yào】用【yòng】途【tú】是对【duì】80%的投入只【zhī】产出20%的生产状况进行改进,使之发挥有效作用。

21、参考资【zī】料来源:百度百科-二八定律参考资【zī】料来【lái】源:百度百【bǎi】科-28法【fǎ】则如果将时间、精力、金钱和人事优先花在【zài】前面【miàn】的20%,优先的20%会销【xiāo】售您80%的【de】产品【pǐn】。

22、这种排【pái】定优先和朝明确【què】目标迈进的【de】能力,对领【lǐng】导者的【de】成功是至关【guān】重要的。

23、 ---这就是有名的2:8原则。

24、2:8原则代表人或组织花费时间【jiān】、精【jīng】力、金钱【qián】和【hé】人事在最重要的优先顺【shùn】序上。

25、结果是生产力的四倍回报。

26、 2:8原则的例证: 时间:化20%的【de】时间会【huì】产生成果【guǒ】的【de】80%。

27、 咨询:20%的人占用了我们时间的80%。

28、 产品:产品的20%带来利润的80%。

29、 阅读:20%的书篇幅包括了内容的80%。

30、 工作:20%的工作给80%的满意。

31、 演讲:20%的演讲产生影响的80%。

32、 捐赠:20%的人捐出金钱的80%。

33、 领导:20%的人作出80%的决定。

34、 资源:20%的人耗掉资源的80%。

35、 金钱:20%的人占有财富的80%。

36、 团队中的每个人需要了解2:8原则。

37、例如,团队内【nèi】20%的【de】人精【jīng】于事业,勤奋有加,会为团队成功挑起80%的担【dān】子;同样【yàng】20%的【de】人【rén】是麻烦制造【zào】者,会耗掉团队80%的能【néng】源。

38、打个【gè】比方【fāng】说吧,在一个企业中企业的全部贡【gòng】献的80%是由【yóu】20%精【jīng】英【yīng】或者高层人员做出来的,而剩下的20%则是由80%的【de】员工做【zuò】出来的你【nǐ】的20%创造性地劳动【dòng】或者时间做出【chū】了你全部【bù】成绩的80%,而剩【shèng】下的平常的80%的时间的【de】价【jià】值就只【zhī】有【yǒu】20%这个告诉【sù】人们要学会抓住关键部【bù】分,完成首要任务简【jiǎn】单点【diǎn】说是管理学里【lǐ】常用的一个原则,是【shì】说【shuō】用20%的人来管【guǎn】理80%的人。

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