图解《OKR工作法》，取代KPI的全新效率评估体系

(资料图)

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确定目标，确保团队聚焦到重要目【mù】标上讨论关【guān】键结果，复盘OKR实施过程【chéng】中的问题【tí】评【píng】估OKR实施成【chéng】果影响目标达【dá】成的关键因素【sù】OKR使用的【de】六大场景【jǐng】最后的建议【yì】

本报告详细内容如下：

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