甘肃启动高校青年博士教师“入企入园”行动 环球快播报

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近日，甘肃【sù】省【shěng】教【jiāo】育厅、发改委、科技厅等8部【bù】门【mén】联合印发《甘肃省高【gāo】校青年【nián】博士教师“入企入【rù】园”行动方【fāng】案》（以下简称《方案》），决定在【zài】全省开展【zhǎn】高校青年博士教师【shī】“入企【qǐ】入园”行动。

“入企入园”行动对象【xiàng】为甘肃高校青年博士教师，根【gēn】据青年博士教【jiāo】师科研【yán】方向、科研团队【duì】、研究课题、学【xué】术专长【zhǎng】、社会服务【wù】等情况，明确高校“入企入【rù】园”产【chǎn】业对接方向【xiàng】。有关方面将围绕【rào】国家、甘肃及【jí】区域【yù】经济社会发【fā】展需求【qiú】，研【yán】究【jiū】分析【xī】全【quán】省【shěng】和本【běn】地产业发展“卡脖子”问题，分门【mén】别类形成行业【yè】企业、园区【qū】的“入企入园”岗位需求清单。

自2023年起，甘肃省【shěng】每【měi】年将组【zǔ】织高校选派100名左【zuǒ】右青年博士教师开展“入企入园”行动，赴专业对口的行【háng】业企【qǐ】业进行实践。“入企入园”选【xuǎn】派对象原则【zé】上为【wéi】全【quán】省高校【xiào】45周岁（含【hán】）以下青年博士教师，具有较高【gāo】的专业技术【shù】水平、研发创【chuàng】新能力和【hé】综合协调能力，熟悉相关政策和【hé】行业发展情况【kuàng】，能【néng】够发挥【huī】自身专业特长和对接单【dān】位【wèi】优势条件，帮助企【qǐ】业、园【yuán】区解决实际问【wèn】题。

该《方案【àn】》明确【què】，接收单位根据【jù】自【zì】身技【jì】术【shù】需求及【jí】技术难【nán】题优先与“入企入【rù】园”派【pài】出教师开展【zhǎn】合作【zuò】研发，提供项目支持。对于“入企入【rù】园”派出教师与企业【yè】签署的20万元【yuán】及以上技术合同，认定为省级科技项目【mù】；省【shěng】科技厅的【de】各类项目【mù】立项向“入企【qǐ】入园【yuán】”派【pài】出教师倾斜；省教育厅支持高校以青年博士支持项目为依托开展“入企入园”行动【dòng】，优先支持在“入企入园【yuán】”实【shí】践中【zhōng】形成的科【kē】研项目立项；鼓励高校组团开【kāi】展“入企入园【yuán】”服务，并在相关项目立项【xiàng】中予以【yǐ】优【yōu】先支【zhī】持。

《方案》鼓励【lì】派出高【gāo】校及教师【shī】与接收【shōu】单位【wèi】进行科技成果转化，按规定享受有关补偿政策支持，科技【jì】成【chéng】果【guǒ】在【zài】当地企业成功转【zhuǎn】化的，可按照有关规定提取技术转让【ràng】所【suǒ】得收益。鼓励接收单位对做出贡【gòng】献的派出教师实施【shī】多【duō】种形【xíng】式的激励措施。对入驻实【shí】践博士教师从高【gāo】等学校职务科技成果转化中取得的股权形【xíng】式奖励、现【xiàn】金【jīn】奖励【lì】以及作为员工【gōng】从【cóng】任【rèn】职【zhí】受雇企业取得的股票期【qī】权、股【gǔ】权期权、限制性股票等奖【jiǎng】励所得，符合规定条件【jiàn】的，可依法享【xiǎng】受个人【rén】所得税优【yōu】惠政【zhèng】策【cè】。在获【huò】得分【fèn】红或者转让【ràng】股权时，按照相关规定缴纳个人所【suǒ】得税。

据介【jiè】绍，在综合【hé】统筹【chóu】资源条件【jiàn】的基础上【shàng】，甘肃省【shěng】教【jiāo】育【yù】厅将优【yōu】化集成人才资源，注【zhù】重【chóng】创新性、适用性【xìng】和实【shí】效性【xìng】，立足当【dāng】前、布局长远，发挥省内各高【gāo】校优势特【tè】色构建科技创新团队，真正实现科技创新顶天、社会服务立地。同【tóng】时，支持各【gè】高校通过“入企入园”行动，加强科技创【chuàng】新团队【duì】建设，加强大平台、大基地等科研【yán】基础条件建设，加快突破性创【chuàng】新成果产出【chū】，打造【zào】服务【wù】品牌。

（记者 马富春）