关注:福【fú】建泉州市【shì】总工会:以系统思维深化【huà】工会改革创新答好【hǎo】品【pǐn】牌工会建设“幸福【fú】卷”

2024-9-21 14:49:10来源:中工网


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中工网讯【xùn】 近日,福【fú】建省总工【gōng】会公布首届福建省工会改革创【chuàng】新项目及“十佳成果【guǒ】”“优秀成果”名单,泉州5个项目入选【xuǎn】首届“改革【gé】创新项【xiàng】目库【kù】”,其中【zhōng】,1个项目入选“十佳成果”,1个项【xiàng】目【mù】入选“优【yōu】秀成果【guǒ】”。这【zhè】正是泉【quán】州市总【zǒng】工会以系统思维推动工会工作改革创新,提升【shēng】服务能级的成果体【tǐ】现。

据了解,泉州市总【zǒng】工会将改革创【chuàng】新作为深化品牌工会建设的重【chóng】要抓【zhuā】手,聚焦企【qǐ】业所需、基层所盼【pàn】、职工【gōng】所愿,在方式【shì】上强化创新【xīn】,在服【fú】务上更接地气【qì】。本次获奖项目包括:职【zhí】工可以自由安排出行时间和时长的“弹性疗休养”,工会业务【wù】上网、活动在网【wǎng】、服务到网的【de】“泉工e家”网上工会平台,线上申【shēn】请、线上【shàng】审核、线上办结,补助到“卡”的医疗互助特色门诊补助,宝盖【gài】镇【zhèn】职工【gōng】法律服务一体化基地“园【yuán】区枫桥【qiáo】”模【mó】式,“两室两【liǎng】庭一站”服务【wù】平台【tái】的“一体多元、三级四【sì】化【huà】”职工法律服【fú】务工【gōng】作新模式等【děng】。

彰显“工【gōng】”字特色,打造【zào】创新【xīn】创优的品牌工【gōng】会【huì】。泉州市【shì】总工会在【zài】建机制、强功能、增【zēng】实效上下功夫【fū】,重点聚焦创新性突出、实效性显著、推广【guǎng】性明显的【de】工【gōng】作机制类【lèi】、阵地建【jiàn】设类、活动载体类工作品【pǐn】牌。在“弹性疗休养”品牌创建中,职工可以【yǐ】自由安排【pái】时间,出行时间和【hé】时长都【dōu】可以自由选【xuǎn】择,减少了职工【gōng】出行【háng】的顾【gù】虑与负【fù】担;网上工【gōng】会【huì】平台建立后,共【gòng】开展活动88场次,参与【yǔ】人数达561万多【duō】人【rén】,访问次数【shù】达1705余万人次。

发挥桥梁纽【niǔ】带作用,深化工会改革【gé】创【chuàng】新。泉【quán】州市总工会【huì】着眼于【yú】扩【kuò】大【dà】基层【céng】工会【huì】覆盖面,把更多资【zī】源和力量向【xiàng】基层倾【qīng】斜,把更多工作精力投【tóu】入基层一线,尊重基【jī】层【céng】首创精神,鼓励结合实际大【dà】胆创新,总结推广实践中的【de】好经验好【hǎo】做法。据了解,职工法律服务一【yī】体化基【jī】地共成功【gōng】调解劳动【dòng】纠纷、工伤【shāng】赔偿等劳动纠纷252起,处理法援案件57起,为外来工、农【nóng】民工追【zhuī】回欠薪【xīn】7225万元【yuán】。同时减轻了仲【zhòng】裁【cái】院、法院【yuàn】办案压力,仲【zhòng】裁案件减少11.27%,法院起诉减【jiǎn】少8.65%。

泉州市总工会将继【jì】续贯【guàn】彻落实【shí】“深学争【zhēng】优【yōu】、敢为争先、实【shí】干争效”行【háng】动部【bù】署,做实工【gōng】会【huì】特色【sè】服务品牌,唱【chàng】响“四季【jì】歌”,打好“五【wǔ】送牌”,围绕中心、服务大局【jú】,奋力打造“红色【sè】工会、实干工会【huì】、为民工会、品牌工会”。推【tuī】动职【zhí】工之家【jiā】、职工小家、暖心驿站多级平台建【jiàn】设,促进“会【huì】、站、家”一体化发展;总结【jié】推广“暖【nuǎn】XIN驿站”“妈妈小屋”等服务品牌【pái】,努力为职【zhí】工【gōng】提【tí】供【gòng】便捷、普【pǔ】惠、精准、常态的贴心服务。(黄丹萍 李亮)

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